V máji 2020, keď už pandémia COVID-19 začala, generálny riaditeľ Facebook Mark Zuckerberg oznámil, že spoločnosť umožní väčšine svojich zamestnancov pokračovať v práci z domu minimálne do konca roka, aby „zabránili šíreniu Covid-19, aby sme mohli udržať naše komunity v bezpečí a čo najrýchlejšie sa vrátiť do práce. ."
Ale tento luxus zjavne nebol rozšírený na tisíce zmluvných pracovníkov, ktorí Facebook najíma na moderovanie škodlivého obsahu na platforme a v stredu 200 z týchto zamestnancov poslalo otvorený list top manažmentu spoločnosti, v ktorom namietali proti ich správaniu.
V liste adresovanom Zuckerbergovi a prevádzkovému riaditeľovi Facebook Sheryl Sandberg, ako aj šéfovia outsourcingových spoločností Accenture a Covalen, Facebook obvinený z Facebook ohrozoval zdravie a bezpečnosť svojich dodávateľov a ich blízkych v záujme „udržania zisku Facebook počas pandémie“.
„Po mesiacoch, keď moderátori obsahu mohli pracovať z domu, čelili intenzívnemu tlaku na ochranu Facebook nenávisti a dezinformácií, prinútili ste nás vrátiť sa do kancelárie,“ píše sa v liste.
No predsa vo viacerých úradoch Facebook už došlo k prepuknutiu ochorenia COVID, pričom pracovníci v Írsku, Nemecku, Poľsku a USA mali pozitívny test na vírus.
A podľa autorov listov hrozba nákazy vzniká popri už aj tak psychicky náročnej pracovnej záťaži, kvôli ktorej Facebook minulú jar vyplatila asi 52 miliónov dolárov americkým dodávateľom za zranenia, ktoré utrpeli pri práci.
Okrem možnosti pracovať z domu signatári uvádzajú aj množstvo ďalších požiadaviek, vrátane možnosti byť platený za prácu v nebezpečných podmienkach a výzvy na ukončenie outsourcingu a na stálych moderátorov obsahu, aby mohli dostávať zdravotnú starostlivosť a iné. výhody .
Tento list vyvolal reakciu zo strany Facebooka spoločnosť rýchlo povedala, že väčšina z 15 000 recenzentov, ktorých zamestnáva, počas pandémie pokračovala v práci z domu a zopakovala, že svojim zamestnancom poskytuje „zdroje blahobytu“.
Prečítajte si tiež: