Väčšina Ukrajincov, ktorí vstúpia na územie Poľska pri hľadaní útočiska pred vojnou, zostáva v Poľsku. Ich hlavnou motiváciou je nájsť si čo najskôr prácu a trvalé bývanie. Odborníci poznamenávajú, že existuje veľa pracovných miest. Kde a ako to hľadať - prečítajte si tento článok.
Ukrajinskí utečenci v Poľsku nechcú zneužiť pohostinnosť Poliakov, a tak sa snažia čo najskôr vziať veci do vlastných rúk. Kľúčovou podmienkou je nájsť si prácu a získať trvalý príjem, ktorý vám umožní prenajať si bývanie na dlhšiu dobu. Podľa zákona o pomoci ukrajinským utečencom, ktorý bol prijatý 11. až 12. marca, si občania Ukrajiny, ktorí prišli do Poľska po 24. februári, môžu nájsť prácu na základe povolenia na prechodný pobyt v Poľsku.
Osoby, ktoré vstúpili legálne a deklarovali svoje želanie zostať v Poľsku, môžu získať príslušné povolenie. Vstup s normálnym alebo biometrickým pasom, preukazom Poliaka, povolením na pobyt (zrazená karta) alebo iným dokladom sa považuje za legálny, ak na to povolí veliteľ pohraničnej služby (platnosť 15 dní). V skutočnosti to stačí na to, aby ste mohli začať pracovať v Poľsku (https://www.aplikuj.pl/).
Ďalším krokom odporúčaným pre tých, ktorí zostávajú v Poľsku, je získanie čísla PESEL v elektronickom registri obyvateľstva. Je to potrebné pre zamestnanie? Nie, od ukrajinských utečencov sa to nevyžaduje. Poľská vláda však umožnila Ukrajincom prístup k mnohým sociálnym programom a na ich využitie bude potrebný PESEL. Okrem toho zjednoduší prístup k lekárskej starostlivosti, vzdelávaniu maloletých, bankovým službám. Každý, kto chce v Poľsku podnikať, sa musí zaregistrovať aj na administratíve.
Žiadosť o získanie PESEL je možné podať na správe každej obce po stiahnutí a vytlačení príslušného formulára z internetu alebo pomocou formulára na úrade. Budete potrebovať aj doklad totožnosti a fotografiu (väčšinou sa dajú urobiť na mieste).
Začiatkom roka 2022 zverejnili poľskí zamestnávatelia viac ako pol milióna voľných pracovných miest na najväčších portáloch na hľadanie zamestnania. Odborníci, berúc do úvahy pravdepodobné zníženie rizík súvisiacich s Covid-19, hovoria o postupnom zvyšovaní objemu poľského trhu práce. Preto bude ľahšie nájsť si prácu.
Zvláštnosťou poľského trhu vo vzťahu k cudzincom je jeho zameranie na mužov. V minulom roku boli najčastejšie vyhľadávaní špecialisti z „mužských“ profesií – stavbári, vodiči a pod. Takže muži, ktorí dostali povolenie odísť do Poľska, si pravdepodobne budú môcť nájsť prácu v týchto a príbuzných odvetviach za predpokladu, že budú mať príslušné zručnosti.
Namiesto toho ženy, podľa rád pre ukrajinských utečencov zozbieraných na Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), nájde voľné pracovné miesta v oblasti stravovania, hotelierstva a reštauračného podnikania a obchodu. Nájsť si prácu v týchto odvetviach nie je ťažké vzhľadom na nízke požiadavky a veľké množstvo ponúk. Ukrajinky budú môcť zaujať aj pozície stylistov, vizážistov, majsteriek nechtového dizajnu: na začiatok bude stačiť znalosť poľského jazyka na komunikatívnej úrovni. Pribudnú miesta pre sestry a lekárov, sekretárky, administratívne pracovníčky, špecialistov v call a logistických centrách, no v týchto prípadoch je potrebné rýchlo sa naučiť jazyk. V dôsledku vojny na Ukrajine bol dopyt po výrobkoch potravinárskych podnikov, tovaroch výrobcov odevov a hygienických výrobkov. V súlade s tým existuje potreba pracovníkov.
Ak máte povolenie na prechodný pobyt v Poľsku, ak si želáte - PESEL, ako aj túžbu získať tú či onú prácu, môžete odpovedať na voľné miesto. S najväčšou pravdepodobnosťou budete potrebovať životopis (CV) pre zamestnanie. V životopise je potrebné uviesť osobné a kontaktné údaje, informácie o vzdelaní a doplnkových kurzoch, odbornú prax, zručnosti, ako aj ďalšie údaje, ak môžu byť pre zamestnávateľa užitočné. Taktiež je potrebné vyjadriť súhlas so spracovaním údajov. Vytvorenie životopisu pomáhajú v pobočkách Služieb zamestnanosti, ale môžete to urobiť aj sami - napríklad pomocou špeciálneho nástroja "Kreator CV" na službe https://www.aplikuj.pl/.
Po preštudovaní životopisu uchádzača ho zamestnávateľ pozve na pohovor. Na pohovor sa treba dobre pripraviť: pripravte si odpovede na prípadné otázky a upresnenia ohľadom životopisu, klasické otázky na pohovor, otázky o spoločnosti. Okrem toho by ste mali myslieť na protiotázky a byť pripravení demonštrovať opísané zručnosti v praxi.
Po rozhovore strany podpíšu zmluvu. Dlhodobý pracovný pomer si vyžaduje podpis pracovnej zmluvy a v prípade práce na dobu neurčitú sú možnosti s pridelením alebo subdodávateľskou zmluvou. Jednou z podmienok pracovnej zmluvy môže byť poistenie, ktoré je potrebné vystaviť na Sociálnej poisťovni (ZUS). Dôveryhodný profil poskytovaný ZUS bude užitočný pri komunikácii so správou sociálneho zabezpečenia a vlastným poistením. Po prijatí občana Ukrajiny do zamestnania má zamestnávateľ sedem dní na podanie žiadosti o prijatie utečenca úradu práce. Dá sa to urobiť prostredníctvom portálu praca.gov.pl.
Nechaj odpoveď